IMPLANTAÇÃO
DE CONDOMÍNIOS
Nós da R&G sempre com o intuito de lhe auxiliar, cuidamos de toda parte burocrática para implantação do seu condomínio. Providenciamos confecção ou atualização da Convenção do Condomínio, a inscrição do CNPJ para regulamentação dentro do cadastro Federal, como também a abertura da conta bancária.
DEPARTAMENTO
PESSOAL
É pensando no bom funcionamento de seu condomínio que o nosso Departamento Pessoal irá administrar a contratação de seus funcionários como: Admissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e demais obrigatoriedades constantes em lei.
Cuidamos da rescisão de contrato e homologação junto ao Sindicato da classe, seguindo as determinações da CCT. Contamos também com orientação e acompanhamento de processos trabalhistas através de nossa assessoria jurídica.
FINANCEIRO
Você não precisa se preocupar com os pagamentos e cálculos de todas as contas a pagar. O Departamento Financeiro fará o acompanhamento diário dos saldos, e o pagamento dos compromissos assumidos pelo condomínio. Assim você não se preocupa com a data de vencimento das contas, além de evitar multas e juros. A forma de pagamento é escolhida por você.
BALANCETE
Elaboramos mensalmente os demonstrativos de receitas e despesas, os quais são enviados fisicamente para avaliação do Conselho Consultivo/Fiscal, e também uma cópia no boleto de taxas condominiais. Os últimos 6 meses desses demonstrativos ficam à disposição dos condôminos aqui.
COBRANÇA DE TAXAS
A cobrança das taxas condominiais é feita via correspondência ou telefone. Além disso disponibilizamos uma área de acesso online para que cada condômino possa emitir o seu boleto sem sair de casa.
SEGURANÇA
CONDOMINIAL
Periodicamente um funcionário da Administradora (designado/CIPA), realiza vistorias nos condomínios que possuem funcionários próprios, ou terceirizados, para os serviços de limpeza e portaria, verificando as condições de trabalho e orientando os Síndicos sobre os possíveis riscos ambientais causados por agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, evitando assim futuras reclamações trabalhistas no Ministério do Trabalho.
